办好“微实事”，撑起“保护罩”。为让职工安心投入工作，该矿以年度职工健康体检活动为契机，将一直以来的体检标准进一步优化升级，本着方便职工的原则，按照职工出勤情况，分时段、按批次开展健康体检，让职工及时了解自身健康状况。
用好“微服务”，提升幸福感。该矿工会不断优化服务举措，创新服务形式，精准对接一线职工需求，在井口医疗站配备应急药品，井口食堂每天免费为职工提供不重样的饭菜，倾力打造“离职工最近的家”。利用井口服务站，常态化开展一系列“冬日送温暖”“夏日送清凉”“节日送祝福”“日常送安全”活动，通过贴心、暖心、用心的服务，让职工感受到温暖。
抓好“微课堂”，激发新活力。该矿推出“微课堂”系列培训，以短、新、活的微方式为职工综合素质提升“加餐增能”，主要对工作中的重点、难点进行针对性授课，内容涵盖安全管理、技术技能、安全生产等多个层面。 （杨静娟）
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责任编辑：李丹